営業職であっても、残業代が発生することがあります。もっとも、営業職の場合、労働時間の算定が難しい・歩合給・営業手当として固定残業代が払われているといった特徴があり、会社がしばしば、残業代の支払を拒否してくることがあります。営業職の残業代について、弁護士が解説します.. しかし、いくつかの例外や勘違いもあって、その中の1つに「営業職には残業代が出ない」という考え方があることをご存じでしょうか。. 従事している職務内容によって、どれだけ働いても残業代が出ないというのは不公平だと感じる方も多いでしょう.
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営業職でも残業代は出る！残業代の正しい計算法とよくある誤解とは？
よく「営業手当が支払われている」「みなし労働時間制が採用されている」などの理由で、残業代等はもらえないと思われることがあります。 しかし、 そのような理由は残業代等がもらえない理由にならず、会社に請求することは可能 です。. 3、「営業手当が出るから、外回りは残業代なしが当たり前」は間違い. （1）「営業手当」が残業代の代わりになるとは限らない. （2）労働時間によっては「歩合給制」や「みなし労働時間制」でも残業代は支給される. （3）そもそも「みなし労働時間制」が.
