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Un texto legal que, a nivel popular, se conoció simplemente como la 'Reforma Laboral de 2022'. Este decreto-ley supuso cambios sustanciales en el Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, a lo largo del 2023 que está a punto de terminar, el Ejecutivo también ha implementado cambios de calado en el mercado laboral nacional.. Desde la publicación del Estatuto de los Trabajadores en 1980 hasta la última reforma laboral del Real Decreto Ley 32/2021, la regulación del mercado laboral español ha vivido diversas modificaciones, pero siempre enfocadas a la disminución de dos porcentajes: el de las personas desempleadas y el de las contratadas temporales.
