A teoria de relações humanas foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração. Na teoria clássica da administração, o trabalhador é tratado de forma mecânica.. O que é a Teoria das Relações Humanas? A Teoria das Relações Humanas, também conhecida como Escola das Relações Humanas, é formada por um conjunto de teorias administrativas. O propulsor desses estudos foi Elton Mayo, que desenvolveu uma experiência em uma fábrica em Chicago, EUA.
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A teoria das relações humanas é uma abordagem fundamental para compreender o comportamento humano nas organizações. Desenvolvida como uma crítica à teoria clássica da administração, essa perspectiva enfatiza a importância das relações interpessoais, da motivação e do envolvimento dos funcionários no ambiente de trabalho.. A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929.
