La questione è stata analizzata più volte dalla giurisprudenza [1]. La legge in materia è molto chiara e spiega con esattezza che fine fa la cessione del quinto in caso di cambio di lavoro, di percezione di una "buona uscita" o di un assegno pensionistico. Ecco i chiarimenti che fanno al caso tuo.. Salve, un dipendente con contratto di natura Privatistica che ha in corso sia una cessione del quinto che una delegazione di pagamento, che si licenzia , avendo un accantonamento TFR inferiore alla somma del debito Cessione + Delegazione, il datore di lavoro a chi deve liquidare?

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La risposta è negativa, sia per quanto pertiene alla cessione del quinto, sia per quanto riguarda il pignoramento presso terzi. Discorso diverso vale invece per l'ulteriore - e meno diffuso - istituto della delegazione di pagamento : quest'ultimo, infatti, consente al terzo delegato (la Società) di non accettare l'incarico , ancorché sia.. 23 Febbraio 2020 | Autore: Angelo Greco. Richiedi una consulenza ai nostri professionisti. Qual è la sorte della cessione del quinto dello stipendio in caso di licenziamento e cassa integrazione? Grazie alla cessione del quinto dello stipendio sei riuscito a ottenere un prestito.